非歧视原则声明 非歧视、平等机会和多样性倡议

这项政策肯定了波因特帕克大学对不歧视的承诺, 机会均等，追求多样性. 波因特帕克大学没有性别歧视, 比赛, 种族, 宗教, color, 国家的起源, 年龄(40岁及以上), 祖先, 残疾人士, 资深地位, 性取向, 性别, 性别认同, 高度, 重量, 遗传信息, 婚姻状况, 照顾者身份或家庭身份, 在任何教育项目的管理中, 活动或有关就业或进入大学的教育计划和活动.

这个政策是符合当地的, 州和联邦法律, 包括1964年民权法案第六章, 1964年民权法案第七章, 1972年教育修正案第九条, 1973年康复法案第504条, 美国残疾人法案, 1975年的《皇冠hg008体育app下载》和匹兹堡人际关系法. 有关这些规定和政策的查询, 或抱怨, 应该去找点公园的人力资源副总裁, 电话号码412-392-3952. 有关歧视的投诉可透过 事故报告表格 并将由大学合规和诚信办公室根据Point Park的歧视和骚扰政策进行处理. 投诉亦可电邮至 oci@caloteiro.net. 

关于第九条和第九条规定的查询也应提交给大学的第九条协调员. 第九条协调员斯蒂芬妮·斯塔克·波林，可于 sstarkpoling@caloteiro.net, 412-392-3980或宾夕法尼亚州匹兹堡市伍德街201号学生中心104A室15222. 第九条事件报告可以通过事件报告表格在线提交 www.PointPark.edu/IncidentReport. 

找点公园 第九条 信息资源，包括《皇冠hg008体育app下载》和 禁止性骚扰、关系暴力和跟踪的政策.